特质焦虑与大学生就业压力的关系：有中介的调节效应

作者：屠家宝

来源：牡丹江师范学院学报(社会科学版), 2022, (02): 86-93.

DOI：10.13815/j.cnki.jmtc(pss).2022.02.010

• 大学生
• 就业压力
• 简易应对
• 特质焦虑
• 实习经历

目的：探究特质焦虑对就业压力的影响，建构一个有中介的调节模型，着力研究消极应对和实习经历在两者关系中所起的作用。方法：使用大学生就业压力问卷、特质焦虑量表、简易应对方式问卷对618名大学生进行检测。结果显示：(1)特质焦虑、就业压力与消极应对两两之间显著正相关；(2)特质焦虑不仅直接影响大学生就业压力，还通过消极应对的中介作用间接影响大学生就业压力；(3)实习经历在特质焦虑对就业压力的影响中起调节作用，相较于有实习经历的大学生，特质焦虑对没有实习经历大学生就业压力影响的作用更大。结论：大学生的特质焦虑、消极应对均对其就业压力产生影响；实习经历是特质焦虑影响大学生就业压力的干扰性因素。

• 单位
  合肥师范学院