当前社会工作专业面临着薪酬缺乏吸引力、职业满意度不高、专业认同度偏低的状况。深入分析表明,上述问题存在的原因并非社会需求不足,而是高质量的社工人才供给不足。当前社会发展迫切需要具有灵性与专业双重独特能力的高质量社工。基于此认识,文章提出应设计灵性与专业融合的培育方案,通过确立灵性能力在人才培育中的重要地位,开设或改进相关的课程内容,改善在师资力量、教学方法和社会包容性环境等方面的条件,实现高质量社工发展与高质量社会回报的良性循环。
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