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摘要
在企业国际化背景下,高层管理者如何有效识别国际机会以推动企业的国际化发展,这是一个值得研究的重要问题。基于国际化导向的视角,通过研究国际化导向、国际知识吸收能力等因素与国际机会识别间关系来探究国际机会识别的内在过程与机理,并基于228份国际化企业高层管理者的调查问卷进行实证研究发现:国际化导向显著促进国际机会识别;国际知识吸收能力及其子维度中介作用于国际化导向与国际机会识别;网络导向正向调节国际化导向与国际知识获取能力、国际知识消化能力、国际知识应用能力的关系,但在国际化导向与国际知识转换能力关系中的调节作用不显著;网络导向正向调节国际化导向与国际机会识别的关系。
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单位贵州民族大学; 广东外语外贸大学
