在当今时代,随着经济体制的完善,企业的运行也向着更加精细化、正规化的方向发展,只有加强企业文化建设,才能够增强员工对企业的向心力和认同感,促使员工为企业发展做出更大的贡献,以此提高企业的核心竞争力,让企业在社会市场中占据更大的优势,从而有效保障企业的稳定运行和发展。
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