广东省劳动力就业现状主要表现为服务业成为就业人员增加的主要行业、普工荒、技术工难就业、高级技术人才难招的就业结构矛盾、大专学历求职人员过剩等。针对广东省的就业现状,本文提出加大对服务业的支撑力度;政府、高校与用人单位多方共促高校毕业生就业;加快推进"机器换人"进程,改革教育体制,以缓解就业结构矛盾等对策建议,以期促进广东省劳动力就业状况的不断完善。
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