摘要

企业文化建设情况密切影响着国有企业核心竞争力和员工队伍稳定性。呼伦贝尔地域辽阔、冬季气候寒冷、人员分散、地域文化极富特色,地区特色文化较大程度地影响着国有企业生产经营管理的各个方面,通过培育地域特色文化、弘扬红色基因、发挥党组织优势、搭建传播平台、做好基础保障等策略,建设具有地区特色国有企业企业文化,全面保障和加快推进国有企业改革发展。