合并后的三峡大学根据内外部环境的变化制定了一系列的战略发展规划,利用内外部资源,完善自身管理机构,优化师资结构,提供良好的学习氛围,发展优势学科,并采取合理措施完成这些规划。规划的实施使三峡大学的综合实力大大提高,人才强校及社会服务的创新都值得其他同类型院校借鉴。但三峡大学在战略规划中仍存在一些问题需要改进,如学科发展盲目走大而全的路线分散了资源,不利于学校的长久发展。
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