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摘要
高校后勤改革随着社会经济发展先后经历了三个典型阶段,而以济南职业学院为例的高职院校,其后勤管理却存在着特有的发展瓶颈和亟待解决的现实问题。学院后勤发展在"双高建设"背景下,机遇与挑战并存。为了完成后勤现代化的远景目标,在"十四五"规划阶段秉承落实国家政策、解决实际问题、激发发展活力的规划原则,从基本建设、管理水平、园林景观、智慧科技四个方面提出各项措施计划,保障"社会化、信息化、差异化"后勤服务保障体系的构建。
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单位济南职业学院
