摘要

在信息时代的背景下,各行各业都开始了信息化建设,行政事业单位也不例外。在现代行政事业单位中,人力资源管理是十分重要的工作内容,为了充分发挥人力资源管理的作用,应该坚持信息化、专业化的专业,将信息技术与行政事业单位人力资源管理融合在一起,本文就此进行了相关的阐述和分析。