<正>编辑,你好:为增强员工之间的沟通与协作,提高团队凝聚力,我所在的公司利用双休日时间,组织了具有福利性质、不带有强制性的旅游活动。不料,在当天的旅游活动中,我不慎摔伤。请问:我这种情况属于工伤吗?如果公司没有给我办理工伤保险,我能否要求公司承担工伤赔偿责任?
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