摘要

<正>随着互联网的兴起,智联招聘、中华人才网、前程无忧等在线招聘平台应运而生。在线招聘平台的一个显著特征是,企业方和求职者两端资源被规模化地整合到网络上,通过互联网在减少物理空间对于招聘的限制,同时通过简单的搜索等手段来缩小人才池。对求职者来说,可以免费在网上查看企业招聘信息、投递简历,减少了线下的来回奔波;对于企业来说,通过付费的方式就可以批量查阅到更多的简历,并且还能通过关键信息搜索找到更加匹配自身需求的候选人。