摘要

随着国内金融市场的发展成熟和商业银行法人治理结构的完善,以及利率市场化改革政策实施范围的扩大,成本收益管理理论在商业银行获得了广泛的实践应用,以效益为目标的绩效评价机制也成为经营管理的核心。本文在认识商业银行利润中心设置原则的基础上,深入分析了实践中影响商业银行内部利润中心绩效评价的重要因素,并提出了完善优化政策建议。