摘要

在劳动关系中,由于劳动者所处环境不具备平等性,基本处于弱势地位,因此,法律更多地会保障劳动者的合法权益及地位。一方面,我国现存的社会主义法律制度不够完善,这就导致我国劳动者的合法权益一时难以得到有效保障,另一方面,法律虽然赋予了大众传播重要的监督职责,但大众传媒监督在发展过程中存在诸多缺失,无法对广大劳动者的权益进行合理维护,因此,改变劳动者的弱势地位,加强传媒监督的基本职责,成为维护劳动者合法权益的重点之一。