<正>现代人力资源战略管理体系日臻完善，事业单位的重点工作正在逐步转向人事管理，事业单位人力资源管理部门也渐渐将工作重心落实在单位人员的利益和单位的发展蓝图上。然而这一任务颇具挑战性，事业单位的人力资源管理尚存在许多待解决的问题。事业单位以现代人力资源战略管理理论体系的角度规划行政人事工作，使得事业单位人事管理水平稳步提高。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
