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摘要
在新时代就业政策转轨背景下，我国高校毕业生更加充分就业不仅应侧重高校毕业生就业难问题，更应纵深关注到就业之后潜隐存在的就业不充分现象，跨越不同就业状态构建显性维度与隐性维度互融的内涵框架。基于这一内涵框架透析当前实践中的困境表现，呈现为就业总量矛盾、就业结构矛盾并存的显性困境与收入、学历、专业、能力等就业不充分张力共举的隐性困境，对此应在构建贯通式就业促进系统的基础上，抓住重点层层突破：一方面沿着扩容联通的道路，实现人岗充分联结，达到“人尽有工”;另一方面，坚持增值理念，赋能就业市场充分流动，实现人岗充分适配，做到“人尽其才”。
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