目的 提高护理联盟地县级医院护士长护理管理能力。方法 选取2020年参加护理管理联盟培训的55名护士长作为研究对象，进行为期1个月的系统培训。在培训开始前与培训结束后3个月分别发放患者安全胜任力量表与护士长领导力问卷进行评价。结果 培训后地县级医院护士长的患者安全胜任力、护士长领导力评分显著高于培训前(均P<0.01)。结论 通过区域护理专科联盟，对地县级医院护士长进行系统化的管理培训，有助于提升护士长的患者安全胜任力和领导力，进而提高地县级医院的护理质量。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
