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摘要
在有关家庭期望的早期文献中,大多数研究集中于父母对子女教育期望的探讨。本文采用“千村调查”数据,基于代际互动与人力资本形成视角,对父母期望与子女创业选择之间的关系进行实证分析,研究结论发现,(1)父母“望子成龙”心切程度会显著增加子女选择创业作为职业的概率,并且这种关系会受到代际互动结构框架的制约;(2)在代际互动的子女数量结构方面,独生子女家庭的父母其高期望的教养方式所产生的焦虑会通过代际转移对子女创业产生显著的负面影响;(3)在代际互动的亲子关系质量方面,亲子离散家庭的子女在父母早期的期望“烙印”效应下会选择创业作为缓解经济压力和谋生的出路。机制分析结果表明,父母创业通过代际传递影响了子女的职业选择行为。异质性分析发现,父母“望子成龙”会显著促进儿子的创业概率,对女儿创业的影响则不显著;并且,在经济状况较差的家庭与社会地位较低的家庭中,父母期望效应对子女创业的促进作用也表现得更为明显;最后,子女创业所在农村地区的信任体系与父母期望效应之间会形成互补作用,提升了子女创业的可能性。本文的研究结论拓展了家庭背景对个体创业选择影响的研究,也为鼓励全民创业和保障就业公平提供了新的政策思路。
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