摘要

中央企业是国民经济发展的主导力量,受到经济市场持续变化的影响,中央企业改革力度逐渐增大。绩效评价体系的逐步优化是央企改革的重要措施。本文以高质量发展下的中央企业经营业绩指标作为研究对象,分析现阶段“一利五率”考核指标体系对于中央企业高质量发展的重要价值,并从创新性、前瞻性、系统性等几个方面对指标体系落实提出建议。

  • 单位
    中国广核集团有限公司