构建有效的激励机制及其体系

作者:庾雅青
来源:企业改革与管理, 2017, (09): 69-70.
DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2017.2060

摘要

激励是主观能动性和创造性发挥的动力源泉,只要有效实施和利用这一措施,就能促进企业目标和个人目标的实现,并推动社会的进步和发展。因而,现时代的企业必须科学合理制定有效的激励机制,才可以在激烈的竞争市场中百战百胜。

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