<正>事业单位是推动我国经济社会发展的重要支柱,其发展质量直接关系到当地经济社会整体的发展质量。因此,事业单位须遵循市场经济的实际需要,对岗位设置和岗位聘用进行优化调整。但从目前情况来看,部分事业单位受传统理念、制度等因素制约,相关管理工作开展不力,事业单位应对岗位设置和岗位聘用工作提高重视,总结问题、创新方法,提高自身人力资源管理水平,推动单位良好发展。