综合性三级医院男护士工作满意度现状调查

作者：金晓晴^*; 孙慧敏朱小平毛洪波

来源：中国健康心理学杂志, 2013, 21(03): 384-386.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2013.03.045

• 综合医院
• 教育程度
• 男护士
• 工作满意度

目的了解三级医院男护士工作满意度水平,研究其主要影响因素,为提高男护士工作满意度提供参考依据。方法采用随机抽样的方法对湖北省10家三级医院的190名男护士工作满意度情况进行调查。结果显示男护士总体工作满意度的平均得分为(131.4±17.7)分,各维度中收入的满意度评分最低,实际值为(13.39±4.50)分,指标值为0.446;不同受教育程度的男护士满意度评分有显著差异(F=3.870,P<0.05)。结论男护士总体工作满意度较低,最不满意方面集中在收入,建立完善的薪酬体系是提高男护士工作满意度的关键。

• 单位
  武汉大学中南医院