摘要

随着我国国有企业改革不断深入,逐渐建立和完善中国社会主义现代化经济体系,使国有企业的目标更多地转化成维护社会稳定和经济发展。要想紧跟时代发展的脚步,构建"和谐企业、稳定企业"迫切需要我们创新企业信访工作观念、内容、方式方法和领导机制等,来实现国有企业信访工作的新突破,开创信访工作的新举措。

  • 单位
    大同煤矿集团公司