用人单位解除劳动合同需谨慎

作者：苏薇

来源：就业与保障, 2019, (21): 17.

<正>我国劳动法律法规虽然赋予用人单位在特定情形下与劳动者解除劳动合同的权利,但用人单位必须依据《劳动合同法》的相关规定行使权利,否则将被认定为违法解除劳动合同并将承担继续履行劳动合同或者支付赔偿金的法律后果。因此,用人单位在作出解除劳动合同的决定时需谨慎。