随着我国经济的快速发展,机关事业单位的人力资源管理体系也发生了重要变革,在人员招聘及用人制度上日益多元化,在此过程中,编外人员管理问题成为事业单位管理工作中一项非常重要的内容。基于此,本文分析了机关事业单位编外人员管理中存在的问题,并提出了相应的解决措施,以供参考。