摘要
<正>人事档案记录着一名干部的荣誉、处分、家庭等诸多信息,一直以来都是机关事业单位日常工作的一项重点内容,在对干部进行考察时,这都是重要的依据。而在大数据时代,加强信息化管理在人事档案中的应用可以极大地提升效率,保证档案的准确性和及时性。在日常工作中,档案管理的任务在各机关事业单位中大多数隶属于人力部门,这些单位甚至会为了管理档案而建立档案室,并安排相应的人员负责。档案作为信息资源,也绝不仅仅是人事档案这一种,但无论是什么档案,规范化、科学化的档案管理都是机关事业单位必须做好的一项基础性工作。