我国政府根据市场需要建立了新的就业机制,包括国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业。劳动力这种商品与其他一般的物质性属性商品不同,国家想在短时间内调整供需关系,控制好现有市场上劳动力的流通数量,不是通过简单的宏观调控手段就能完成的。所以,还需要通过摸索更为合理可行的方法来解决劳动力市场供需不平衡问题。就业制度改革是一个十分系统和复杂的工程,它涉及到政府、学校、社会等各个方面,是一个长期的事业。