摘要

<正>抓好高质量发展综合考核,是全面推进中国式现代化江苏新实践、更好“扛起新使命,谱写新篇章”的重要保障,是树立正确用人导向、推动干部担当作为的主要抓手。为增强绩效评价、政绩考核的科学性,江苏省泰兴市紧紧围绕高质量发展这个首要任务,研究制定综合考核系列文件,围绕创优争先靶向发力,推动实干担当入脑入心入行,有效激活了全市上下干事创业的“一池春水”,凝聚起推动经济社会高质量发展的强大合力。