摘要

当前反腐大多以事后惩罚为主,制度建设相对滞后,不利于根除腐败的源头。构建多层次的协同反腐体系,需从宏观、中观、微观三个层次切入,聚焦于国家、社会与个体的维度,为新时代反腐工作的常态化管理提供一种新思路。在宏观层面,既要坚持"以权力约束权力"的核心要义,又要通过"以制度规范权力"完善我国法治建设,以解决"不能腐"和"不敢腐"的问题;在中观层面,引入"以规则引导权力"和"以权利监督权力"的理念,降低社会对腐败现象的包容度,以构筑公职人员"不想腐"的思想体系和价值观念;在微观层面,倡导"以身份管理权力"的新思路,解决公职人员多重身份的冲突管理问题,以构建全方位复合治理体系。