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摘要
随着互联网技术的迅速发展，网络服务外包逐渐大众化，共享经济平台大量出现，零工经济应运而生。该新型劳工模式展现出工作灵活、工作提供不确定以及互联网平台性的特征，并受社会和个人两方面因素影响。零工经济改变我国劳动力就业模式，大大拓宽劳动者的就业渠道，人力资源得以高效利用，但不可避免地给现有劳动法律法规、社保政策等带来巨大挑战，这就需要社会完善法律法规及保障制度、加强多方监管以维护雇佣关系，同时就业者需有意识地提升个人能力。基于此，本文以零工经济为研究焦点，系统梳理了零工经济与就业的相关文献，以期为后续研究提供参考借鉴。
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单位经济管理学院; 浙江理工大学
