构建四维文化体系 奠定企业发展根基

作者：曹茜

来源：中国有色金属, 2021, (12): 68-69.

<正>"十三五"期间,内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司将构建具有时代特征、行业特点、企业特色的企业文化体系作为一项与发展同等重要的责任,建立了以"责任、管理、关爱、党建"为核心的四维文化架构,共同凝成企业的核心竞争力,为企业绿色高质量发展提供了强大精神动力和文化支撑。