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摘要
目的：探讨个案培训法在中医医院低年资护士辨证施护能力培训中的应用效果。方法：将本院83名低年资护士(工龄<5年)随机分为对照组和试验组，对照组采用传统理论授课与操作培训授课模式，试验组采用个案培训法培训中医理论及中医护理技能。比较两组护士的中医理论考核、客观结构化临床技能考试、中医护理查房和中医护理效果评价得分。调查试验组护士对个案培训法的效果评价。结果：试验组的中医理论考核、客观结构化临床技能考试、中医护理查房和中医护理效果评价考核得分均高于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)。试验组护士普遍认为个案培训法对提升护士中医基础理论、操作技能及辨证施护能力具有重要作用，培训满意度较高。结论：个案培训法应用于低年资护士中医辨证施护培训中，收到较为理想的培训效果，值得应用及推广。
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单位湖南中医药高等专科学校附属第一医院
