摘要

总结静脉用药集中调配中心设置护士兼职岗位的实践体会。根据科室工作特点设置护士兼职岗位,制定兼职岗位要求及明确招募人群,建立院内网预约平台及沟通平台,并进行兼职岗位管理。静脉用药集中调配中心护士兼职岗位实施后每天为临床节约78 h护士人力资源;在原绩效工资不变的情况下,参与兼职的护士每月可增加兼职所得薪酬;平均发生药品配置近似错误由实施前的22.2起/月降至12.7起/月;固定护士对兼职护士的满意率达93.0%,兼职护士对兼职岗位的满意率达93.8%。

  • 单位
    浙江大学医学院附属第二医院; 浙江大学医学院附属第一医院