激励是激发人动机的行为与过程,在提高人的教学目标方面有着重要的作用,随着人们的激励法的使用,这样的方式被广泛应用于人参与工作学习和生活的各个方面。本文主要以激励法为切入点,浅谈其在高校的绩效管理中的作用和具体的激励方式。