摘要

随着事业单位改革进程不断推进,事业单位越来越认识到人力资源是其改革和发展的动力。因此,加强人力资源培训,打造优秀的事业单位人才队伍是非常重要的。本文对事业单位人力资源培训体系进行分析与研究,总结了其中的一些问题,并提出针对性改善措施。