基于知识创造的人力资本理论构建

作者：秦玥

来源：中外企业文化, 2022, (12): 235-237.

• 知识创造
• 人力资本理论
• 隐性知识显性化

本文首先分析了隐性知识和显性知识的概念和相互作用，提出知识创造的关键在于把隐性知识显性化。其次，创新性地从主体的角度（个人知识创造和组织知识创造）和环境角度（高校知识创造和企业知识创造）解构知识创造，并构建基于知识创造的人力资本理论框架，为知识创造研究提供新的研究方向。