学校与企业是职教集团的两大牵头人,利益休戚相关,关系最为密切。在整个集团的运作过程中,学校文化和企业文化避免不了相互碰撞和融合。因此,高职院校文化建设要从物质文化、制度文化、精神文化三个层面将企业文化渗透到学校文化中去,这对建设特色高职学校文化,促进学校文化建设和谐完善发展,培养社会和企业所需人才,具有极其重要的意义。
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