摘要

学习培训是提升员工素质的最佳途径。培训需要科学的计划,计划只能需要科学的方法或技术来履行。管理科学化对每个管理者提出更高的要求,培训方案的决策需要量化的方法或技术,而不仅仅是凭感觉和直觉。对A集团公司的员工培训项目进行统筹优化。经标注和计算,最终实现在不额外增加人力的情况下保证了工程按期完成的目标。