本文采用了文献资料法、实地考察法、问卷调查法、访谈法等方法对重庆市具有代表性的健身俱乐部教练和俱乐部管理者进行了调查,研究发现重庆市健身教练整体专业度低、入职门槛低,健身教练人才奇缺;健身教练继续培训学习困难,业绩压力大,时间上难以协调,培训费用昂贵、培训市场混乱等问题,本研究就针对以上问题提出相应的建议,为重庆市健身教练行业发展提供理论参考依据。
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