<正>如果把"企"字拆开,可以发现它由"人"字和"止"字组成,换句话说"企业无人即止"。这是企业人本管理的精髓。对于国企正在推进的"三项制度"改革,其核心也正是要解决人的问题。"三项制度"改革的话题厚重、敏感,被各方视为国企人事改革中最难啃的骨头。一方面改革会打破原有的体制和思想认识,另一方面会触及一些人的核心利益。中国人民大学劳动人事学院彭剑锋教授在接受本刊记者专访时直言,自改革开放以来,国企"三项制度"
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