摘要

教育是“国之大计,党之大计”,为了推进现代化教育,建设教育强国,办人民满意的教育,各级财政资金投入优先保障教育发展,满足教育需要,从2012年起财政投入教育经费持续不低于国民生产总值4%,同时社会投入也在不断加大。教育事业单位在调整布局结构、优化资源配置、提高运行效率等方面取得了重大成果,作为教育事业单位的财务部门应充分发挥财务保障、推动和引导作用,因此培养选聘一批信念坚定、德才兼备、勤政廉洁的财务工作人员尤为重要,以此提高财政资金管理水平,为教育事业的优先发展提供人才的保障和支持,本文以某县区为例,通过对基层教育事业单位财务人员队伍现状进行探析,通过分析存在的问题提出相应的改进思路。