摘要

<正>"我们正在完善2021年公司的培训计划。2020年公司通过持续推进‘系统化、专业化、定制化’培训,成效显著。2021年是‘从严管理年’,公司对干部员工学习培训提出了更高要求,计划必须精细、精准。"齐鲁石化党委组织部(人力资源部)培训开发科科长刘叙国说。