现阶段,随着我国经济发展,社会对人才的素质要求越来越严苛,高职毕业生人数也在逐年增加,高职生在就业时面临的形式愈加严峻。相较于普通本科毕业生,高职生虽然专业性更强,在就业时仍然处于劣势地位。为提高高职生就业率,强化高职生就业指导工作势在必行。
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