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摘要
社会组织党建是党的基层建设的有机组成，也是基层社会治理的重要内容。畅通和规范社会工作参与社会组织党建的路径，有利于扩大党组织对社会组织的有效覆盖和创新社会组织党建的体制机制。N市S社会组织平台“刚柔并济”的党建策略表明，社会组织党建对社会工作的适度吸纳有利于实现双向整合，但又会面临专业关系与非专业关系的混同、多重角色间的冲突、岗位职责边界的模糊等非预期后果。为此需在厘清二者逻辑相似性和差异性的基础上，克服非预期后果，并按照制度建设、队伍建设、能力建设、内涵建设“四位一体”的基本思路构建合理有序的社会工作参与路径，以为社会组织党建工作的不断优化提供“社工方案”。
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