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摘要
在当今社会改革大潮中,政府机关转变职能,改变工作作风也被推上风口浪尖。服务外包、公车改革、精简机构等都被各级政府提上了日程,大量的机关工作服务人员纷纷转型,或提前退休,或买断工龄自谋出路,或转型转岗做起了专职机关行政人员。而转岗专职行政人员是大多数人的选择,机关行政人员岗位主要包括办公室文印,档案,文件交换,物资采购,会务服务等各种后勤服务岗位。但是由于行政人员素质参差不齐,导致机关功能运行,后勤保障存在了很大的问题。所以,如何提高行政人员的素质也成为当今政府机关一个紧迫问题,而机关行政人员又该怎样提高自身素质呢?
