摘要

<正>推进人才服务制度性重塑和流程再造,将传统的由政府职能部门提供人才服务,转变为“政府+市场”共同提供,探索政府、市场、社会三方有机高效协同的人才服务体系。武汉市江汉区以数字化改革为牵引,着眼于人才发展全周期、人才工作全流程,通过数智化手段,集聚整合各类人才服务资源,聚焦人才服务的堵点痛点,充分结合江汉实际和现代服务业优势,推进人才服务制度性重塑和流程再造,将传统的由政府职能部门提供人才服务,转变为“政府+市场”共同提供,