心理契约在企业人力资源管理中的应用

作者：侯建飞

来源：企业导报, 2013, (05): 239.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2013.05.170

• 心理契约
• 人力资源管理

本文从心理契约的概念及特征入手,分析了心理契约在企业招聘、培训和激励等方面的应用,对企业人力资源管理具有积极的实践指导意义。

• 单位
  西安建筑科技大学