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摘要
智库绩效评价体系的建设既事关我国新型智库发展大局，亦是提升智库决策咨询效能的重要手段，有助于激励智库供给高质量的政策产品，同时，也属于智库研究中不可或缺的组成部分。本研究运用文献资料和理论推演的方法，借助结构性的量化方式构建新型智库的绩效指标体系，旨在探索符合我国智库发展规律的绩效评价机制，以完整反映我国新型智库建设质量。同时，依据投入产出理论，分析智库中“投入资源—产出效益”的逻辑内涵，建构包括主客观指标的评价内容，以期提供一种新的评价思路，适时总结智库绩效评价的内涵特征与功能定位，揭示智库绩效评价的一般规律及其内在逻辑，期待借助完善评价方法、拓展评价导向、遴选多元化评价主体等途径，为新型智库治理体系建言献策。
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