良性发展的企业建立在稳定有序的人事环境上,而传统的行政管理模式在绩效导向下,缺少着对其中"人"的关怀。而社会工作是一种关注于人成长发展的专业,企业社会工作针对企业中有关"人"的生存与发展问题,弥补了行政管理的缺失,推动者企业的健康发展。本文对企业社会工作在企业运营中的优势进行浅要分析。