稳步推进事业单位绩效考核

作者：卢新新

来源：人力资源, 2021, (02): 128-129.

• 事业单位
• 绩效考核

事业单位是具有一定公益性质的机构,通常运用行政职级和绩效考核等方式来确定职工薪酬。绩效考核对于事业单位人力资源管理有着非常重要的作用,通过对职工道德、涵养等方面进行考察,能够实现对职工德、能、勤、绩、廉等多方面的精准评价。绩效考核不仅能优化事业单位内部结构,还可以激发员工工作的积极性。