随着我国高校教育工作的快速发展，当前大学生的思想意识、行为方式、心理素质、价值取向均发生了较大的变化，这对传统的学生工作管理制度提出了新的挑战。本文主要从大学生人性化管理的含义、必要性、大学生人性化管理存在的问题及策略等四个方面对大学生人性化管理进行了分析和探讨。
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